医聘网分享：试刀医生，砧板上的鱼肉！

设计师去机构面试的时候，一般会要求带上以往作品，很多机构还会要求设计师现场作图，以观其设计水平；

文案编辑去机构面试的时候，一般会要求带上以往作品，很多机构还会要求文案现场写文章，以测其文字功底；

运营总去机构面试的时候，一般会要求介绍过往业绩及管理理念，而写一份机构的整体运营方案更是见面礼；

而医生作为机构核心角色之一，未免也要接受更多的考量。证件是否齐全、年龄是否合适、教育程度怎样，还要看沟通能力、乃至于自身颜值等等。

当然，最重要的一点还是手术做的咋样。除了看医生的手术案例照片之外，到医院试刀，是最直接的方法。

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医生“试刀”，双方考量

“试刀”，是医美行业面试的最后一步，行话也叫“打版”。

民营医院招聘医生，不会像公立医院那样，学历、学校、规培情况，甚至论文情况等，一个个筛选。临床手术能力，才是民营医院最看中的东西，占90%。

对于机构来说，招聘医生的成本太大，尽管医生发来了手术案例的照片，但看了还是远不能放心的，因为照片也有可能是“照骗”。只有看着医生当面做了手术，手术效果达到机构方的要求了，心里才算踏实。

对于医生来说，大部分医生也是愿意为了一个好的机会平台而去试刀的，这也是医生付出的“诚意”。

哪些医生必得试刀？医聘网了解到，需要临床操作的医生基本都是要试刀的，整形外科、美容皮肤医生，基本不能避免，哪怕牙科诊所招聘医生，也会要求打版。

整形外科医生去试刀，有时候甚至要做两台手术：一台鼻子，一台眼睛；美容皮肤医生，要熟练光电操作，有时候还需要打打玻尿酸、肉毒素等等；

当然，具体做哪些项目，这些都是根据医生擅长的项目和机构的需求而定。

另外，不管是全职，还是多点执业的兼职医生，都需要试刀。

机构会和医生确定好时间，准备好模特，再进行试刀。被试刀的模特，可能是老板本人、机构员工、或机构招募的社会人员，当然也还有不知情的正常消费顾客。

医生试刀，双方都会进行一番考量。机构会看医生的手术时间、手术效果、手术熟练程度、院感风险控制、乃至沟通水平等；医生则会看机构的硬件实力、环境情况、手术配备、管理水平等。

值得一提的是，关于医生是否收费，除了一些有名气、有资历的大医生会象征性收取少量费用之外，大部分医生去机构试刀，都是免费的。

因为免费，这就难免有个别不良的老板和机构，往往借着以“试刀”的名义，让医生免费帮他做手术，赚取收益，造成极坏影响。

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舟车劳顿，却被“白嫖”

一位整形外科的医生曾向我们吐槽过他被“白嫖”的经历。

早年他被邀约到一家医疗美容诊所去试刀，沟通的时候一切都很顺利，双方约定做了一台双眼皮手术。

手术很成功，但没想到的是，医生离开再谈后续事宜时，机构老板却诸多刁难，鸡蛋里挑骨头，甚至连来回差旅费用都不愿报销，该医生大大的吃了个闷亏。

舟车劳顿，却白白的给人做了手术，连差旅费都没收到，真是令人难以接受。

这种行为不但伤害了医生，也大大损伤了正经招聘机构的信誉。

医生最怕被“白嫖”，但机构也不是无所畏惧，他们最怕试刀失败。

一机构让医生去试刀做一台鼻整形手术，结果手术从早上9点多开始，下午4点多还没做完，一台正常三四个小时能做完的隆鼻手术，该医生六七个小时才完成，机构老板脸色很差，自然不敢要这名医生入职；

还是做鼻手术，比因不熟练而拉长手术时间更坏情况的来了，医生把顾客的鼻子给做坏，引起顾客纠纷，最后该医生一走了之，而机构方只能自己乖乖赔钱；

厦门某机构招医生去试刀，该医生自称啥手术都能做，且手术案列照片极其不错，于是机构方默不作声，给他准备了一台难度稍高的眼睛修复手术，且事先亦未提供模特资料和照片，医生到现场一看，连称“做不了做不了”，转身就走，徒留老板护士和模特大眼瞪小眼。

总之，医生试刀，对双方都是考验。

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医生试刀，是否合法？

事实上，谈医生试刀，这是一个很敏感的话题。

因为大部分医生去试刀，没有备案、也是非会诊，实际是违反法律规定的。

对于医师，根据医师法五十七条，会被警告，还可能会被处以一万元以上三万元以下的罚款；

对于机构，使用未在本机构注册的医务人员，视为聘用非卫生技术人员，按照《医疗机构管理条例》第四十八条，会被处以五千元以下罚款，严重的还会被吊证。

医生去机构打版试刀，现象普遍存在，且亦存风险，因此如何规范流程、如何保障双方权益，或许更需要行业人士的共同努力，以及法律的完善。